【廊坊人才网】求职简历的写作重点及原则
日期:2018-11-20 浏览
简历中的个人信息一定要真实可信。从企业客户的角度看,最重点的内容有:个人基本资料(姓名、性别、年龄)、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息,其它的信息在面试之前则并不重要,对于自己的最闪光点可以点到即止,不要过于详细,留在面试时再作详尽的展开。

简历在线认为简历需要优化但最重要的还是内涵。是否符合企业“人才”的标准才是应聘成功与否的关键。所以,求职简历一定要按实际情况填写,任何虚假的内容都是不可取的。

在简历在线辅导过的数千位求职者中,我们发现很多人在写简历前并不知道自己的求职方向。大多数人对自己的求职方向比较困惑,往往在简历上不写求职意向或是写得太多,这都是不可取的。

对自身未来的职位目标要有清楚的定位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。。

切记,在投递简历前一定要有明确的职业方向。